In de loop van de jaren heeft de organisatie verschillende fasen doorgemaakt. Reden om de organisatiestructuur en het organisatie- en besturingsmodel ook meerdere malen aan te passen aan de gewijzigde situatie. U treft hier per fase de verschillende documenten aan over organisatiestructuur. Dit geeft een beeld van de principes van de verschillende organisatiestructuren en werkwijzen die zijn gehanteerd. Het gaat hierbij om de fases initiatie, conditionering, realisatie en de projectclose down.

In een document, 'Organisatieontwikkeling van de Projectorganisatie', dat bedoeld is om het kwaliteitmanagementsysteem te evalueren, is een uitgebreide beschouwing gewijd aan de verschillende organisatiemodellen die tijdens de looptijd van het project gehanteerd zijn. Deze beschouwing levert een goed inzicht in de verschillende vormen en principes die gehanteerd werden door het naast elkaar leggen van de verschillende fases. Deze publicatie zal officieel beschikbaar zijn vanaf najaar 2007.